Na tekočem s Contall novicami
Pozor: ne pozabite na pravilno in pravočasno izplačilo regresa
Po ZDR-1 delavec pridobi pravico do regresa skupaj s pravico do letnega dopusta, torej ob sklenitvi pogodbe o zaposlitvi. Do celotnega regresa pa je delavec upravičen le, če je pri delodajalcu zaposlen celotno koledarsko leto, ker le v tem primeru…
Izpostavljamo dva razpisa za subvencije in nepovratna sredstva
Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje je 30.5.2025 objavil Javno povabilo delodajalcem za izvedbo programa Spodbujanje zaposlovanja – Zaposli.me+
…
52. regionalna konferenca Maestri del lavoro FVG
V soboto, 17.5.2025, smo se v okviru "52. Convegno regionale Maestri del lavoro di FVG", udeležili okrogle mize na temo aktualne problematike zaposlovanja, kadrovske politike, priložnostih v okviru maloobmejnega sodelovanja in zaposlovana ter obravnava…
Evidentiranje izrabe odmora med delovnim časom ni več potrebno
Evidentiranje delovnega časa se po obsežnih spremembah, ki so bile uvedene leta 2023, v letu 2025 znova spreminja.
S spremembami se poskuša odpraviti obremenjenost, administrativne ovire in druge težave, ki so se pojavile v praksi.…
Nastala je sekcija podjetnic SDGZ
Nastala je sekcija podjetnic SDGZ, katere član je tudi Contall d.o.o., Darja Povšič Peršolja pa je postala članica upravnega odbora.
26. marca, je v konferenčni dvorani ZKB Trst Gorica potekal ustanovni občni zbor sekcije podjetnic Slovenskega…
Višina regresa v letu 2025 za gospodarstvo
Najnižji znesek regresa določa ZDR-1, ki določa, da je delodajalec dolžan izplačati regres za letni dopust zaposlenemu, ki ima pravico do letnega dopusta, najmanj v višini minimalne plače. Od 1. 1. 2025 dalje minimalna plača znaša 1.277,72 EUR za polni…