Protokol delodajalca pri stiku zaposlenega s SARS-CoV-2

Na Ministrstvu za zdravje so pripravili okviren protokol dela v času epidemije.

Delavec je dolžan obvestiti delodajalca takoj, ko dobi pozitiven test na SARS-CoV-2.
Ko je delodajalec obveščen, opravi poizvedbo o visoko rizičnih stikih in to informacijo posreduje specialistu medicine  dela. Skupaj z delodajalcem in okuženo osebo določijo ostale stike znotraj organizacije.
Izvajalec medicine dela vsem visoko rizičnim stikom posreduje Navodila NIJZ za karanteno na domu. V kolikor delovni proces to omogoča, delodajalec takoj napoti delavca, ki je bil z okuženo osebo v rizičnem stiku, na delo od doma, oziroma v sodelovanju z izvajalcem medicine dela, organizira delovne procese tako, da stik ni možen. Vsi rizični stiki ostanejo takoj doma in jim bo naknadno posredovano potrdilo o napotitvi v karanteno na domu.
Ostali delavci, ki so bili v stiku z okuženo osebo, vendar ne sodijo med visoko rizične stike, lahko nadaljujejo z delom, vendar nujno upoštevajo vse higienske ukrepe za preprečevanje virusa v organizaciji. Če je le mogoče, naj se vsem delavcem omogoči delo na domu.
Delavec, ki je imel visoko rizični stik zunaj delovnega mesta naj prav tako o tem nemudoma obvesti delodajalca, ta v sodelovanju z medicino dela določi, ali bo delavec opravljal delo od doma ali na drugi varen način, ali pa bo v karanteni na domu. Tudi za tega delavca izvajalec medicine dela postopa, kot je zapisano v nadaljevanju.
Delodajalec, v sodelovanju z izvajalcem medicine dela, izdela seznam delavcev v karanteni na domu, z njihovim stalnim prebivališčem in elektronskim naslovom, posreduje NIJZ po predhodni privolitvi zaposlenega. NIJZ kot dokazilo za uveljavljanje pravice do nadomestila plače delavcem iz seznama pošlje potrdilo o napotitvi v karanteno po pošti ali elektronski pošti v 72 urah.

 

 

 

HITER SKOK NA NAŠE STORITVE

24/03/2021 - 15:40:38
254
V kolikor še niste uveljavljali svojih pravic za določene ukrepe iz protikorona paketov, imate do...
24/02/2021 - 09:45:51
317
Gospodarska zbornica Slovenije (GZS) je na Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake...
12/02/2021 - 15:38:19
362
 ZZZS obvešča, da se s 31. členom Zakona o dodatnih ukrepih za omilitev posledic COVID-19 (...
04/02/2021 - 16:16:16
454
 Sklep Vlade o podaljšanju veljavnosti določenih ukrepov iz Zakona o začasnih ukrepih za...
04/02/2021 - 10:36:13
955
Delodajalec mora delavcu vsako leto posebej izdati odločbo oz. sklep, v katerem določi, koliko...
17/01/2019 - 08:57:30
8882
Zavezanec, ki med letom ni uveljavljal olajšave in tisti, ki želi medletno olajšavo spremeniti,...
12/01/2018 - 08:13:05
7358
Vlogo za uveljavljanje posebne olajšave za vzdrževane družinske člane (VDČ) pri informativnem...
16/04/2015 - 20:50:43
6870
Podaljšanje vpisa v Katalog certificiranih računovodskih servisov SlovenijePrejeli smo vašo odgovor...
22/03/2019 - 14:03:55
6800
FURS je včeraj objavila obvestilo za davčne zavezance, ki oddajo davčne obračune DDPO in DohDej, da...
15/04/2015 - 12:47:21
6329
GZS je grafično prenovila svoj portal in posledično je nova tudi podoba spletnih strani ZRS. Člani...