Promocija zdravja na delovnem mestu je zakonsko obvezna

Objavljeno dne: 05.05.2022



Zdravje je vodilo dobrega in uspešnega življenja in dela tako za posameznika kot tudi za organizacijo. Prav skrb za ohranjanje in izboljševanje zdravja na delovnem mestu ter nudenje stimulativnega delovnega okolja so ključni za rast in ugled podjetja.

Kaj je promocija zdravja na delovnem mestu?
To so sistematične ciljne aktivnosti in ukrepi, ki jih delodajalec izvaja z namenom ohranjanja in kre-pitve telesnega ter duševnega zdravja delavcev. Temelji na skupnih prizadevanjih delodajalcev, delavcev in družbe z namenom izboljšanja zdravja in dobrega počutja ljudi pri opravljanju svojega dela.

Kako »promovirati« zdravje na delovnem mestu?
To lahko zagotovimo s tem, da izboljšamo delovno okolje in bolje organiziramo delo, obenem pa da spodbudimo svoje zaposlene k aktivni udeležbi aktivnosti za varovanje in krepitev zdravja.

Skladno z Zakonom o varnosti in zdravju pri delu mora vsak delodajalec načrtovati promocijo zdravja na delovnem mestu. To delodajalca obvezuje, da pripravi aktivnosti in ukrepe, ki temeljijo na ohranitvi in krepitvi duševnega in telesnega zdravja delavcev.
Poleg zagotovitve potrebnih sredstev za tovrstno izvajanje pa mora delodajalec dobiti tudi način spremljanja same izvedbe promocije zdravja na delovnem mestu. Vzporedno z načrtovanjem promocije zdravja na delovnem mestu mora delodajalec imeti tudi izjavo o varnosti za oceno tveganja.

Razlogi za promocijo zdravja na delovnem mestu?

  • Zmanjšuje izostanek z dela in posledično prispeva k nižjim stroškom, ki so vezani na bolniške odsotnosti.
  • Prispeva k boljšemu počutju in zdravju zaposlenih.
  • Omogoča bolj sproščeno in stimulativno delovno okolje.
  • Povečuje občutek varnosti in pripadnosti zaposlenih podjetju, ter zmanjšuje fluktuacijo.
  • Povečuje kakovost izdelkov in storitev, kar vodi do zadovoljstva strank in zaposlenih.
  • Povečuje motiviranost zaposlenih in posledično produktivnost.
  • Omogoča večjo konkurenčnost in boljši ugled podjetja.
  • Spodbuja osebni razvoj in rast.

Zdravje prinaša največje obresti in koristi tako za podjetje kot tudi za zaposlene, zato v primeru, da potrebujete pomoč pri pripravi načrta promocije zdravja na delovnem mestu kontaktirajte Contall d.o.o.

Z veseljem vam bomo stopili naproti in pomagali.

Vir 1, Vir 2

HITER SKOK NA NAŠE STORITVE

12/05/2022 - 13:55:26
31
 Novi 55.c člen ZDDPO-2 določa, da lahko zavezanec uveljavlja zmanjšanje davčne osnove v...
12/05/2022 - 13:45:56
22
 Vse do 1. marca 2022 je bilo v veljavi, da urna postavka upokojencev za opravljeno uro...
05/05/2022 - 13:37:00
99
Zdravje je vodilo dobrega in uspešnega življenja in dela tako za posameznika kot tudi za...
05/05/2022 - 13:20:44
112
Regres za letni dopust je pravica vsakega, ki je zaposlen za določen ali nedoločen čas in mu...
14/04/2022 - 14:47:40
68
 Skrbno izbran računovodski servis pomeni varnost, saj nudi celovito podporo in svetuje...
17/01/2019 - 08:57:30
10543
Zavezanec, ki med letom ni uveljavljal olajšave in tisti, ki želi medletno olajšavo spremeniti,...
22/03/2019 - 14:03:55
9298
FURS je včeraj objavila obvestilo za davčne zavezance, ki oddajo davčne obračune DDPO in DohDej, da...
12/01/2018 - 08:13:05
9209
Vlogo za uveljavljanje posebne olajšave za vzdrževane družinske člane (VDČ) pri informativnem...
16/04/2015 - 20:50:43
8718
Podaljšanje vpisa v Katalog certificiranih računovodskih servisov SlovenijePrejeli smo vašo odgovor...
15/04/2015 - 12:47:21
8222
GZS je grafično prenovila svoj portal in posledično je nova tudi podoba spletnih strani ZRS. Člani...