Med prvimi v Sloveniji in glede na informacije s katerimi razpolagamo, prvi v dejavnosti 69.200 - Računovodske, knjigovodske in revizijske dejavnosti; davčno svetovanje.
S tem mesecem (1.11.2022) bomo v družbi Contall pričeli enoletno poskusno obdobje skrajšanega delovnika - 36 ur tedensko s pravicami zaposlitve za 40 urno delo. Po tem obdobju bomo ocenili možnost prehoda na 30 urni delavnik.
To je nagrada za vse naše zaposlene, ki jim na tak način izkazujemo zaupanje in z njimi delimo vizijo družbe in postavljene vrednote. Contall je že dalj časa nosilec polnega certifikata
Družini prijazno podjetje, zato je ukrep le še eden od več ukrepov, ki jih je naše podjetje že sprejelo v smeri boljše delitve časa med službo in zasebnim življenjem.
Na ta način se želimo postaviti med tista uspešna podjetja, ki postavljajo v ospredje svoje zaposlene in hkrati postati vzor novim podjetjem, ki se bodo odločala za krajši delovnik.
Verjamemo, da bomo z dobro organizacijo dela in maksimalno aktivnostjo pri uvedbi digitaliziranega poslovanja, dosegali še boljše rezultate in se bo pozitiven učinek odločitve skrajšanega delovnika
zrcalil tudi v sodelovanju z vami, ki ste naši poslovni partnerji.
