Kadrovske storitve

Sodobna tehnologija je revolucionirala način dostopa do informacij in s tem način poslovanja. Te spremembe bodo imele močan vpliv tudi na delovna mesta. Način strukturiranja in organiziranja delovne sile se bo moralo temeljito spremeniti, kar vodi do številnih vplivov na človeški kapital. Tako bodo organizacije in podjetja morali premisliti o načinu zaposlovanja, vključevanju, razvoju, nagrajevanju in vodenju svoje delovne sile.

Opravljamo administrativne postopke zaposlovanja, ki vključuje objavo prostega delovnega mesta, selekcijo in ožji izbor kandidatov ter strokovno mnenje – poročilo o ustreznosti kandidata.
Uredimo interne akte, personalne mape, obvezne kadrovske evidence ter optimiziramo kadrovske postopke.
Pripravimo sistemizacije delovnih mest, svetujemo v postopku pridobivanja enotnih dovoljenj za delo in prebivanje ter spremljamo stranko v posameznih fazah postopka.