Najnižji znesek regresa določa ZDR-1, ki določa, da je delodajalec dolžan izplačati regres za letni dopust zaposlenemu, ki ima pravico do letnega dopusta, najmanj v višini minimalne plače. Od 1. 1. 2025 dalje minimalna plača znaša 1.277,72 EUR za polni delovni čas.
Minimalni znesek regresa za leto 2025 je torej 1.277,72 EUR bruto.
Za leto 2025 velja, da je regres v višini 100 % zadnje znane povprečne plače neobdavčen. Do te višine ni potrebno obračunati prispevkov in akontacije dohodnine, kar pomeni, da je neto regres enak bruto znesku regresa.
Rok za izplačilo regresa je do 1. julija 2025. S kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti se lahko v primeru nelikvidnosti delodajalca določi kasnejši rok izplačila regresa, vendar najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta, t.j. 2025.