Davčne olajšave za zaposlovanje
Delodajalci lahko uveljavljaje davčno olajšavo za zaposlitev mlajših od 29 let ali starejših od 55 let. Ravno tako za zaposlitev mlajših od 25 let, ki se zaposlujejo prvič, ali za zaposlitev v poklicih, za katere na trgu dela primanjkuje kandidatov.
Kolikšna je olajšava?
Olajšavo lahko uveljavljate kot znižanje davčne osnove:
- v višini 45 % plače zaposlene osebe, vendar največ v višini davčne osnove, in sicer:
- za mlajše od 29 let,
- za starejše od 55 let ali
- za osebe v poklicu, za katerega na trgu dela primanjkuje kandidatov,
- v višini 55 % plače zaposlene osebe, vendar največ v višini davčne osnove, in sicer:
- za osebe, mlajše od 25 let, ki se zaposlujejo prvič.
Olajšavo lahko uveljavljate za prvih 24 mesecev zaposlitve osebe v davčnem letu zaposlitve in v naslednjih davčnih letih do poteka 24 mesecev.
Vračilo prispevkov za prvo zaposlitev
Vračilo prispevkov delodajalca lahko uveljavljajo za osebe, ki se pri njih prvič zaposlijo za nedoločen čas in so:
- mladi, ki še niso dopolnili 26. leta starosti, ali
- matere, ki skrbijo za otroka do 3. leta starosti.
Vračilo se uveljavlja za prvi dve leti takšne zaposlitve na podlagi Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2).
Do vračila prispevkov delodajalca so upravičeni, če so prispevke za pokojninsko in invalidsko zavarovanje plačali v celoti, od zaposlitve osebe, na katero se pravica nanaša, vse do izdaje odločbe o vračilu prispevkov.
Zaposlitev morajo ohraniti najmanj dve leti brez prekinitve. Poleg tega osebe pred tem niso smele biti zaposlene za nedoločen čas pri drugem delodajalcu.
Delno vračilo plačanih prispevkov delodajalca znaša:
- 50 % prispevkov delodajalca (za pokojninsko in invalidsko zavarovanje) → za 1. leto zaposlitve,
- 30 % prispevkov delodajalca (za pokojninsko in invalidsko zavarovanje) → za 2. leto zaposlitve.
Oprostitev plačila prispevkov za starejše
Za starejše zaposlene, ki so dopolnili 60. leto starosti, se lahko uveljavlja delna oprostitev plačila prispevkov delodajalca.
Delno oprostitev plačila prispevkov za starejše zaposlene v višini 30 % lahko uveljavljajo:
- zavezanci za plačilo prispevkov delodajalca za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, to pomeni delodajalci in izplačevalci nadomestil (kot določa 153. člen ZPIZ-2, 1. odstavek, 1. alineja).
Za koga lahko uveljavljate oprostitev plačila prispevkov?
Oprostitev plačila se lahko uveljavlja za zaposlene v delovnem razmerju (zavarovance), ki so dopolnili 60. leto starosti:
- zaposlene v delovnem razmerju v Sloveniji, izvoljene ali imenovane nosilce javne ali druge funkcije v organih zakonodajne, sodne ali izvršilne oblasti v Sloveniji ali v organih lokalne samouprave, če za to prejemajo plačo,
- zaposlene v delovnem razmerju pri delodajalcu s sedežem v Sloveniji, ki so bili poslani na delo v tujino in niso obvezno zavarovani po predpisih države, kamor so bili poslani (če mednarodna pogodba ne določa drugače),
- zaposlene, ki so v Sloveniji v delovnem razmerju pri mednarodnih organizacijah in ustanovah, tujih diplomatskih in konzularnih predstavništvih (če poseben predpis ali mednarodna pogodba ne določa drugače).
Delovni preizkus 2026
Želite preizkusiti kandidate na delovnem mestu, preden se odločite glede njihove zaposlitve? Opravite delovni preizkus, za katerega vam lahko Zavod povrne upravičene stroške.
Povabilo je odprto do porabe sredstev, najdlje do 28. februarja 2027.
Povračilo upravičenih stroškov:
- 317 EUR za izvedbo delovnega preizkusa ali
- samo za zdravniški pregled udeleženca.
Vključevanje kandidatov: Brezposelni v evidenci ZRSZ.
Usposabljam.se 2024-2026
Želite usposobiti kandidate na delovnem mestu, preden se odločite glede njihove zaposlitve? Opravite usposabljanje, za katerega vam lahko Zavod povrne upravičene stroške.
Povabilo je odprto od 14. 3. 2024 do porabe sredstev, najdlje do 30. 4. 2026.
Povračilo upravičenih stroškov:
- 955 EUR za usposabljanje 3 mesece,
- 1.230 EUR za usposabljanje 4 mesece za deficitarne poklice ali
- samo zdravniški pregled udeleženca.
Vključevanje kandidatov: Brezposelni, prijavljeni v evidenci na Zavodu in z vsaj še eno lastnostjo ciljne skupine javnega povabila.
Zaposli.me 2025
Omogoča subvencionirano zaposlitev brezposelnih iz vse Slovenije, ki sodijo v ciljno skupino programa in vam jih predlaga Zavod za vključitev.
Mesečna subvencija znaša od 450 do 720 EUR. Zaposlitev mora trajati najmanj 12 mesecev za polni delovni čas. Povabilo je za oddajo ponudb odprto od 5. junija 2025 do porabe sredstev, najdlje do 31. maja 2026. Obveznost ohranitve zaposlitve je najmanj 12 mesecev, praviloma s polnim delovnim časom.