Contall d.o.o. Nova Gorica,
Erjavčeva ul. 2,
5000 Nova Gorica
t | +386 (0)5/330-28-57
f | +386 (0)5/330-28-48
e | info@contall.si
w | www.contall.si

Novice in projekti

print

Veste do kdaj in koliko ste dolžni izplačati regres za letni dopust zaposlenim?

Nahajate se tukaj

Delodajalec je dolžan izplačati regres za letni dopust najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta. V primeru nelikvidnosti (v kolikor je to določeno s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti ) je rok tudi kasnejši, vendar najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta.
Najnižji znesek regresa opredeljuje ZDR-1, ki določa, da je delodajalec dolžan izplačati regres za letni dopust zaposlenemu, ki ima pravico do letnega dopusta, najmanj v višini minimalne plače. Od 1. 1. 2017 dalje minimalna plača znaša 804,96 € bruto za polni delovni čas.
V zakonu je določena minimalna višina zneska, vendar lahko kolektivna pogodba določa tudi višji znesek.
Najvišji znesek regresa za letni dopust, od katerega še ni potrebno obračunati prispevkov je 70 % povprečne plače v RS za predpretekli mesec. Po zadnjih objavljenih podatkih (marec 2017) je znašala povprečna plača 1.623,57 €, kar pomeni, da znaša trenutno maksimalen regres, od katerega ni potrebno obračunavati prispevkov, 1.136,49 €.
 

Imate vprašanje? Kontaktirajte nas.

Ne spreglejte

P T S Č P S N
 
 
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
 
Vse pravice pridržane © Contall d.o.o.
Grafični koncept in tehnična izvedba: Carpediem d.o.o.    Vsebine: Contall d.o.o.